… quan l’empresari incompleix l’Acord en Conciliació,
què pot fer el treballador?
Malauradament, és una realitat que actualment es produeix sovint, i sense entrar a l’anàlisi del fet per l’obvietat dels motius, us faig cinc cèntims del procediment a seguir per part del treballador afectat.
Quan el treballador i l’empresari, en l’Acte de Conciliació celebrat davant de l’Autoritat Laboral, arriben a un “Acord” (amb avinença).
Per exemple: impagament de salaris, hores extres, canvi de categoria…. i l’empresari incompleix, el treballador pot entrar una demanda al Jutjat Social reclamant el compliment del pactat.
En aquesta demanda, es podrà demanar a més, els interessos legals i les costes (els honoraris de l’advocat, adjunta’n la factura corresponent).
El procediment és el mateix que el d’execució de sentències, pas previ perquè en el cas d’insolvència provisional de l’empresari, reclamar a FOGASA.
